Итоги федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» за 2022 год

В 2022 году в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» осуществлялось обучение для следующих категорий граждан:
- Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
- Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и в возрасте от 1,5 до 3 лет;
- Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
- Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
- Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
- Граждане Украины, граждане Донецкой Народной Республики, граждане Луганской Народной Республики и лица без гражданства, постоянно проживающие на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
- Граждане в возрасте до 35 лет, которые относятся к категориям:
граждан, не занятых по истечении 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву;
граждан, не имеющих среднего профессионального и высшего образования;
граждан, не занятых по истечении 4 месяцев с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;
граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности работников организации);
граждан, обучающихся на последних курсах по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа.
При содействии ГКУ РО «Центр занятости населения Мартыновского района» на территории Мартыновского района прошли обучение 20 человек. Это граждане, относящиеся к категориям: граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста (13 человек); женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и в возрасте от 1,5 до 3 лет (1 человек); безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости (6 человек).
Образовательные программы, по которым граждане прошли обучение: «Коучинг в школьном образовании: организация работы учителя-наставника», «Охрана труда и техника безопасности», «Работай на себя: как начать свой бизнес», «Управление государственными и муниципальными закупками», «Повар», «Основы кадрового делопроизводства (ВАВТ)», «Специалист в сфере закупок», «Менеджмент и управление персоналом организации (ВАВТ)», «Пожарная безопасность», «Специалист в сфере закупок», «Бухгалтерский учет и анализ», «Кадровое делопроизводство», «1С: Предприятие (1С: Бухгалтерия, 1С: Управление торговлей, 1С: Зарплата и управление персоналом)», «Индивидуальные стратегии развития метакомпетенций», «Применение игровых технологий в обучении детей дошкольного возраста (по стандартам Ворлдскиллс)», Каменщик (по стандартам Ворлдскиллс). 
Основными видами обучения граждан являлась профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации.