Районный конкурс «Коллективный договор – основа эффективности производства и защиты социально-трудовых прав работников»

Уважаемые работодатели  Мартыновского района!

Районный конкурс «Коллективный договор – основа эффективности производства и защиты социально-трудовых прав работников» проводится ежегодно среди организаций района всех форм собственности и видов экономической деятельности. 
1. Конкурс проводится по четырем номинациям: 
«Лучший коллективный договор»; 
«Оплата труда и социальные выплаты»; 
«Охрана и условия труда»; 
«Развитие трудовых ресурсов и кадрового потенциала». 
Конкурс проводится с целью развития и совершенствования социального партнерства на районном уровне, повышения роли коллективного договора в осуществлении защиты трудовых прав работников организаций.
2. Задачи Конкурса:
- Повышение качества коллективных договоров как основного механизма регулирования социально-трудовых отношений на уровне организации.
- Расширение сферы действия коллективных договоров.
-Повышение контроля выполнения обязательств и положений коллективного договора, норм отраслевого тарифного соглашения, районного и областного трёхсторонних Соглашений.
В конкурсе могут принимать участие организации: 
находящиеся, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Мартыновского района; 
имеющие положительную динамику основных показателей деятельности; 
не имеющие задолженности по заработной плате, а также текущим платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом; 
не имеющие случаи тяжелого, смертельного и группового травматизма  не менее чем за два года до подачи заявки на участие в Конкурсе.